为进一步压紧压实责任，4月25日下午，我院召开中层干部会议，向全院各部门、科室公布2024年度科室目标责任，医院党委副书记、院长李潮杰与科主任代表进行责任书签署，为2024年度目标管理考核工作的全面开展打下坚实基础。尊龙凯时领导班子、职能科室及临床医技科室的中层干部参加仪式，共同见证这一重要时刻。

责任书明确了科室管理指标及考核要求，内容涵盖效率、质量、持续发展、医德医风等四大核心模块，对临床科室提出了更为严格和明确的任务目标，旨在进一步提升尊龙凯时医疗质量管理的质量与效率。

李潮杰指出，签订目标责任书是尊龙凯时目标管理考核工作的重要部分，既是激励鞭策、加油鼓劲，更是把舵定向、压担明责。2024年，我院将强化目标管理考核，优化考核指标，完善考评机制，更好地发挥目标考核的导向引领作用。

李潮杰要求，全院各部门及科室要以签订目标责任书为契机，明确工作思路，找准发展方向，上下一盘棋，凝聚职工合力，推动尊龙凯时各项工作迈上新台阶。各临床科室要围绕目标定计划谋发展，各职能部门要全力为临床业务科室做好保障和服务。

接下来，我院将继续致力于提升科室管理能力和学科建设水平，为患者提供更优质、安全的医疗服务。